当事務所ホームページへお越しいただきまして、ありがとうございます。
会社運営でお悩みのことはありませんか
■労働保険や社会保険の手続はどのようにしたらよいだろう
■助成金はどのような種類があるのだろう
■従業員と労務トラブルを抱えており困っている
労働者の就労意識や仕事への価値観も多様化し、インターネット等により労働者が簡単に法的な知識を得られる昨今、労務管理は大きな経営課題の一つとなっています。会社の行為が労働関係諸法令に抵触していないことを注意しておく必要があります。
また、法改正が激しく手続きが煩雑な助成金の申請は、時間も労力もかかる上に大変に神経をつかう場合があります。
社会保険労務士は国家資格であり、御社の労務管理をサポートするために存在しているプロです。そのための経験、業務研鑽を積んでおります。
当事務所の支援が必要な場合にはご遠慮なく、お気軽に声をおかけください。
きめ細やかな対応で、御社の事業を支援し、安心をお届けしたいと思います。
当事務所は、下記４点をお約束いたします。
お約束 １ ご相談には親身に対応します
「こんなこといまさら相談しても大丈夫なのかな・・・」
「役所の説明と同じことばかり繰り返す」
「相談はしたいが偉そうなのでしたくない・・・」ｅｔｃ
社会保険労務士に対して、このような不満をお持ちの方は少なくないようです。
お気軽にご相談下さい。
当事務所は親身になってご相談に対応します。
お客様が悩んでいる問題を解決すべく全力を尽くします！
お約束 ２ サービス内容と料金を明確にいたします
当事務所では、報酬表を作成しておりますが、事前のお打合せの中で本当に必要な業務を洗い出し、無駄のない形でご提案・お見積りをさせていただきます。
実際のお見積もりでは、報酬表より安くなる場合も少なからずございます。
会社が必要であると思われる部分はしっかりとご提案させていただきますが、不要であると思われる部分につきましては、報酬はいただきません。
お約束 ３ 無理な営業は一切いたしません
当事務所では、無理な営業を一切いたしません。
問い合わせをしたら必ず委託をしなければならないということはございませんので、安心してお問い合わせください。
お約束 ４ 助成金の申請代行は完全成功報酬とさせていただきます
当事務所では、複雑な手続きが必要な助成金の申請代行を完全成功報酬にて承っております。
助成金が支給された時だけ、その一部をお支払いいただいておりますので、御社には一切リスクがございません。
お気軽にご相談いただける雰囲気
当事務所にお問い合わせいただく企業様の実に３割以上は既に他の社会保険労務士と顧問契約をされています。
単にサービス毎に発注先を変えるという発想であればよいのですが、顧問社会保険労務士が決まったこと以外は相談にのってくれないという場合が多いのが現状です。
「事務手続きはきちんとやってくれるのだけど、それ以外は相談ができない」ということです。
顧問契約をしているのに、相談できない、相談しにくい、というのは、私からすれば不思議な現象だと思います。
そのような不満をお持ちの経営者の方は是非ご相談ください。お気軽にご相談いただける雰囲気の事務所です。
顧問契約も、相談業務のみを行う「相談顧問」もございます。電話でもメールでも（必要に応じて訪問もします）、お気軽にご相談いただけます。
相談をメインとしたセカンドオピニオンとしてのご利用も可能です。
あなたさまからのお問合せをお待ちしております。
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小松原経営労務管理事務所
東京都西東京市ひばりヶ丘２−４−４−１０２
TEL : 042-410-2262
FAX : 042-438-2757
E-mail : komatsubara@keieiroumu.org
代表の小松原です。親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。
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