給与計算を社長自身で行ったり、計算方法等について把握しているのが一部の担当者のみであったりというケースがよく見受けられます。

従業員数が増えてくると、給与計算における事務負担が大きくなり、計算ミスが発生することがよくあります。また、給与計算について把握しているのが一部の担当者だけですと、その担当者の欠勤や退職により混乱を招く恐れがあります。

給与計算業務をアウトソーシングすることにより、事業主や総務担当者の事務処理負担を軽減させ、正確かつスピーディーに勤怠入力から給与明細書の作成までを行います。

給与計算の外注は初めて、という企業様でも安心してお任せください。

給与計算における一連の業務を正確かつスピーディーに対応

１人５００円

 ※賞与計算も１回として上記料金が適用されます。